Le Master en gestion des affaires avec une spécialisation en banque et finance offre aux étudiants une formation de haut niveau grâce à des méthodes pédagogiques de pointe dans le domaine de la gestion bancaire et financière. Ce programme dote les étudiants des connaissances et des compétences nécessaires pour gérer efficacement la dynamique des affaires, tant au sein des institutions financières que non financières, en optimisant leurs revenus et leur valeur tout en préservant leur équilibre financier.
Les étudiants apprendront à gérer de manière optimale le fonds de roulement, les flux de trésorerie et la structure du capital de leur organisation, ainsi qu’à évaluer la faisabilité et l’attractivité de ses nouveaux investissements. Ils seront en mesure de maîtriser la gestion financière avancée des entreprises et la gestion des risques bancaires, tout en intégrant les théories et applications pertinentes relatives aux marchés financiers avancés et à la finance internationale. Le programme expose également les étudiants aux marchés financiers et analyse les cadres réglementaires liés à la gestion des risques et à l’innovation dans les secteurs bancaire et financier.

Les étudiants éligibles à ce programme sont ceux qui ont réussi leur programme académique de premier cycle en gestion des affaires (c’est-à-dire les titulaires d’une licence) et qui souhaitent poursuivre leurs études de deuxième cycle dans l’une des spécialisations proposées dans le cadre de ce programme de master avancé.

Les méthodes pédagogiques des différents modules et cours de la Faculté de gestion des affaires (ASB) s’appuient sur une perspective curriculaire, ciblant l’acquisition des connaissances et le développement des compétences. Ces méthodologies donnent la priorité au contenu des cours et ne se limitent pas à un modèle pédagogique unique, favorisant ainsi un environnement d’apprentissage intégrant une approche socioconstructiviste.
Les enseignants accordent une importance particulière au processus de transmission et d’acquisition des contenus des cours. De plus, le processus de construction des connaissances prévaut systématiquement sur tous les autres aspects de l’enseignement. La position épistémologique des enseignants tient compte de la diversité des origines économiques et sociales des étudiants.

Le système d’évaluation des modules de cours à l’ASB permet à chaque étudiant de progresser à son propre rythme, tout en assurant le progrès global de tous les étudiants. Les modalités d’évaluation se concentrent sur 3 catégories principales : diagnostique, formative et sommative. L’évaluation de l’apprentissage se fait principalement par des tests écrits réalisés de manière continue tout au long du semestre académique. L’examen partiel donne aux étudiants l’opportunité de redéfinir leur progression et d’ajuster leur performance académique en fonction des résultats obtenus.

Les cours incluent des projets et des travaux de recherche préparés individuellement ou en groupes. Les compétences en présentation orale et en communication sont souvent mises en avant et priment sur d’autres modalités d’évaluation dans plusieurs unités d’enseignement pratiques. Le processus d’évaluation se termine par l’évaluation sommative, lors de laquelle les étudiants passent l’examen final pour chaque matière à la fin de chaque semestre académique.

Commun à tous les programmes de Master

• MSG1 : Analyser la dynamique et le fonctionnement des organisations, y compris les processus décisionnels et l’adaptabilité stratégique.
• MSG2 : Analyser l’environnement économique des organisations.
• MSG3 : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies favorisant la durabilité, la compétitivité et la croissance à long terme.
• MSG4 : Faire preuve de compétences managériales et de leadership éthique pour assumer efficacement des responsabilités en matière d’administration, de prise de décision et de stratégie organisationnelle.
• MSG5 : Développer un esprit entrepreneurial et des compétences en travail d’équipe à travers des projets collaboratifs et innovants favorisant la créativité et la réflexion stratégique d’entreprise.

Spécifique à ce programme

• MBF1 : Les diplômés seront capables d’occuper des postes de niveau intermédiaire à supérieur dans divers domaines de la gestion, en particulier dans le secteur bancaire et financier, et acquerront les compétences fondamentales nécessaires pour créer leur propre entreprise s’ils le souhaitent.
• MBF2 : Analyser les mécanismes et outils des marchés financiers ainsi que leur rôle dans la gestion des fonds.
• MBF3 : Évaluer la situation financière de l’organisation et mettre en œuvre des stratégies pour maintenir son équilibre.
• MBF4 : Appliquer des politiques de dividendes appropriées et des outils de gestion de la structure du capital pour les organisations.
• MBF5 : Évaluer la faisabilité financière, l’attractivité et la valeur des dépenses d’investissement.
• MBF6 : Appliquer des outils appropriés de gestion de portefeuille pour optimiser la valeur.
• MBF7 : Appliquer les concepts de gestion et d’évaluation des risques dans le domaine bancaire.

Les emplois visés par ce programme comprennent les responsabilités et fonctions de gestion suivantes : 

• Analyse financière
• Gestion de portefeuille financier
• Relations avec la clientèle
• Gestion de trésorerie et des fonds
• Analyse de crédit
• Planification stratégique et budgétisation
• Evaluation d’entreprise
• Assistance dans les fusions et acquisitions
• Consultance en gestion financière et marchés