Dans son engagement inébranlable à préparer les étudiants et les anciens aux exigences dynamiques du monde professionnel, le Bureau d’insertion professionnelle (CCD) de l’Université Antonine (UA) a organisé une série de sessions de formation efficaces au cours du Semestre d’automne 2023.

Le 30 septembre, l’équipe du CCD, composée de M. Fouad Abdallah, Mme Élyse Saadeh et M. Élie Najem, a animé une session de formation sur le Campus de Hadat–Baabda, intitulée « LinkedIn Express », visant à guider les étudiants et les anciens de l’UA dans la création et la conception de leurs propres profils LinkedIn. L’événement a fourni des conseils étape par étape pour optimiser les profils, en vue de réseauter et de rechercher un emploi, s’alignant ainsi sur l’engagement de l’Université à préparer sa communauté à des parcours professionnels réussis à l’ère numérique.

Une autre initiative remarquable du CCD a consisté en une session de formation complète sur « L’orientation professionnelle », dispensée sur les 3 campus de l’UA : Hadat–Baabda, Nabi Ayla–Zahlé et Mejdlaya–Zgharta. Conçue pour les étudiants et les anciens, cette session a plongé les participants dans le développement de leur carrière, en améliorant leurs compétences en entretien et en fournissant des commentaires détaillés sur les compétences et les aptitudes professionnelles. La session a également offert des aperçus précieux pour maîtriser la création de CV et de lettres de motivation, s’alignant ainsi sur la mission du CCD visant à habiliter les individus pour réussir sur le marché du travail compétitif.

Le 11 novembre, l’équipe du CCD a organisé une session de formation sur « L’art du réseautage » sur le Campus de Hadat–Baabda, offrant aux étudiants et aux anciens de l’UA des activités pratiques et des jeux de rôle pour surmonter la peur d’approcher des gens qu’ils ne connaissent pas. La session, dirigée par M. André Abi Awad, fondateur d’Entreprenergy, a guidé les participants à travers les étapes de la construction d’un réseau professionnel, en mettant l’accent sur le développement des compétences en réseautage pour établir des connexions significatives. Cette formation sera également proposée sur le Campus de Nabi Ayla–Zahlé, en mars 2024, et sur le Campus de Mejdlaya–Zgharta, en avril 2024.

Enfin, dans le but d’équiper les étudiants et les anciens de l’UA des compétences essentielles à la vie quotidienne, le CCD a organisé une session de formation sur « La gestion du temps » le 2 décembre. Dirigée par M. Élie Moussallem, spécialiste en ressources humaines, cette session visait à fournir des informations importantes et des stratégies pratiques pour améliorer la productivité et l’efficacité. Les participants ont exploré des compétences essentielles telles que la priorisation des tâches, la fixation d’objectifs et la planification efficace, s’alignant sur l’approche holistique du CCD en matière de développement de carrière.

Ces événements soulignent collectivement l’engagement du CCD à promouvoir une communauté UA bien préparée, confiante et compétente, prête à exceller dans ses projets professionnels. Son engagement à autonomiser l’avenir est une avancée louable vers la création d’une main-d’œuvre non seulement bien éduquée, mais aussi bien préparée aux défis et aux opportunités qui se présentent. Nous encourageons les étudiants et les anciens de l’UA à rester à l’écoute des prochaines sessions de formation au Semestre de printemps 2024.